Analista Recursos Humanos

Sobre nós

O GTOP é composto pelas marcas Rede TOP, ObenCard e Preceiro Atacadista. Com administração multifamiliar, o grupo possui 23 lojas da Rede TOP e 6 Preceiro Atacadista, totalizando cerca de 2.000 colaboradores, 300 checkouts e 35.000 m² de área de vendas.

RESPONSABILIDADES DO CARGO

Buscamos um profissional de RH para atuar na matriz, sendo o ponto de referência para colaboradores e gestores em todos os processos do ciclo de vida do funcionário da admissão ao desligamento. O papel exige organização, sigilo, domínio da legislação trabalhista e capacidade de atender pessoas com empatia e agilidade.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

• Atendimento aos colaboradores

• Suporte presencial e remoto para esclarecimento de dúvidas sobre direitos, benefícios, documentação e processos internos de RH.

• Emissão e conferência de folha de pagamento

• Processamento mensal da folha, incluindo cálculo de proventos, descontos, encargos sociais e envio para aprovação dentro dos prazos legais.

• Controle de ponto

• Gestão do banco de horas, tratamento de inconsistências, horas extras, faltas justificadas e integração com o sistema de folha.

• Rescisão e desligamento

• Cálculo e processamento de rescisões contratuais (demissão com e sem justa causa, pedido de demissão, término de contrato), elaboração de documentos e acompanhamento da homologação quando aplicável.

• Gestão de férias

• Controle do período aquisitivo e concessivo, programação de férias, emissão de avisos e recibos, e atenção aos prazos legais de concessão.

• Administração de benefícios

• Inclusão, exclusão e atualização de beneficiários nos planos de saúde, odontológico, VT, VR/VA e demais benefícios. Interface com fornecedores e conferência de faturas.

• Movimentação admissional

• Condução do processo de integração de novos colaboradores: coleta de documentos, registro no eSocial, abertura de conta salário, cadastro nos sistemas internos e integração com a equipe.

• Elaboração e gestão de contratos

• Redação, revisão e controle de contratos de trabalho, aditivos, prorrogações de experiência, alterações de função e demais documentos contratuais, em conformidade com a CLT.

requisitos

• Formação em Administração, Gestão de RH, Direito ou áreas afins

• Experiência em departamento pessoal com rotinas de folha e ponto

• Conhecimento da CLT e legislação previdenciária

• Familiaridade com eSocial

• Domínio de ferramentas de gestão de RH - Sênior

• Perfil organizado, discreto e orientado a prazos

informações adicionais:

• Vaga 100% presencial
• Local de trabalho: R. Bertolina May Kechele, 733 - Encano do Norte, Indaial - SC
• Horário de trabalho: Das 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30

Benefícios:

• GTOP Premia: bônus por atingimento de meta
• Assiduidade
• Minha Indicação: até R$ 500 por indicação contratada
• Convenio Compras
• Plano Saúde e Odontológico
• Seguro de Vida
• Telemedicina, Psicoterapia e Incentivo ao Bem-estar

*Vaga Disponível para PCD's