Assistente Recursos Humanos - CN

Sobre nós

O GTOP é composto pelas marcas Rede TOP, ObenCard e Preceiro Atacadista. Com administração multifamiliar, o grupo possui 22 lojas da Rede TOP e 5 Preceiro Atacadista, totalizando cerca de 2.000 colaboradores, 300 checkouts e 35.000 m² de área de vendas.

RESPONSABILIDADES DO CARGO

Responsável pela execução e controle dos processos de RH, orientando e esclarecendo dúvidas dos colaboradores, apoiando no desenvolvimento das atividades do setor, visando a atração e retenção de mão de obra qualificada para a sustentabilidade do negócio alinhada à estratégia da empresa.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

• Apoiar o processo admissional, entregando e controlando documentos, enviando-os ao Departamento Pessoal e realizando cadastros no sistema Rubi, assegurando a admissão no prazo."

• Acompanhar e controlar o período de experiência dos novos colaboradores, entregando e cobrando a avaliação da liderança dentro do prazo estipulado;

• Apoiar o fechamento da folha, controlando o ponto, analisando horas extras, faltas e atestados, corrigindo inconsistências e enviando documentos ao Departamento Pessoal;

• Planejar e programar férias dos colaboradores em conjunto com a liderança;

• Apoiar movimentações de pessoal, analisando solicitações, preenchendo documentos, coletando assinaturas e enviando ao Departamento Pessoal para providências;

• Assegurar, controlar e entregar uniformes e EPI’s aos colaboradores, protocolando a entrega, acompanhando e orientando seu bom uso, realizando a troca quando necessário, seguindo as regras da empresa;

• Promover ações de endomarketing, por meio de apoio e execução de eventos para colaboradores em datas comemorativas e/ou sempre que necessário;

• Agendar exames demissionais e admissionais e cadastrar no SOC, bem como controlar os exames periódicos;

• Garantir o cadastro correto de carga horária dos colaboradores no sistema, bem como realizar sempre que necessário;

• Contribuir para o processo de encerramento de contrato de trabalho de colaboradores, através de esclarecimentos sobre as verbas rescisórias, entrevista de desligamento, assinatura dos documentos necessários e coleta dos uniformes, bem como homologações na empresa e/ou sindicatos;

• Solicitar, controlar e entregar os cartões de benefícios (planos de saúde, odontológicos e Farmácia) aos colaboradores;

requisitos

• Ensino médio completo.
• Será um diferencial: Cursando Ensino Superior
• Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção será considerada um diferencial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, proatividade e capacidade de trabalhar com prazos.

Informações adicionais

• Vaga 100% presencial
• Local de trabalho: R. Bertolina May Kechele, 733 - Encano do Norte, Indaial - SC
• Horário de trabalho: Das 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Convenio Compras Lojas
• Seguro Vida

*Vaga Disponível para PCD's