Sub -Gerente de Loja

Sobre nós

O GTOP é composto pelas marcas Rede TOP, e Preceiro Atacadista. Com administração multifamiliar, o grupo possui 22 lojas da Rede TOP e 5 Preceiro Atacadista, totalizando cerca de 2.000 colaboradores, 300 checkouts e 35.000 m² de área de vendas.

RESPONSABILIDADES DO CARGO

Responsável por supervisionar e garantir o desempenho das equipes da área de vendas, assegurando o cumprimento das metas comerciais, padrões operacionais e excelência no atendimento ao cliente. Atua diretamente na gestão dos colaboradores da base, acompanhando rotinas, produtividade, exposição de produtos e execução de campanhas comerciais. Busca maximizar os resultados de vendas, controlar perdas e promover o desenvolvimento da equipe, seguindo normas, políticas e valores da empresa.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS

• Assegurar o planejamento, organização e controle das rotinas administrativas, operacionais e de gestão da loja, conferindo diariamente os relatórios (check list), acompanhando a abertura e/ou fechamento da mesma, distribuindo e orientando as atividades entre a equipe, checando, conferindo e cobrando sua organização e limpeza, verificando e garantindo funcionamento e manutenção dos equipamentos tanto preventivas quanto corretivas, bem como qualidade das mercadorias comercializadas, correto armazenamento e reposição, exposição e venda das mercadorias, prazos de validade, respeitando as regras, procedimentos internos, Procon, vigilância sanitária e atualização dos alvarás;

  · Manter constantemente atualizadas as equipes da loja com relação as metas e desafios, bem como acompanhar seus resultados e interferir sempre que necessário;

  · Assegurar a excelência no atendimento aos clientes, orientando, prestando esclarecimentos diversos, bem como acompanhar e cobrar dos colaboradores sempre seu encantamento e a fidelização dos mesmos;

  · Garantir e controlar os estoques e reposições de mercadorias, visando evitar rupturas e excessos;

  · Orientar, desenvolver e acompanhar a exposição dos produtos de promoção, garantindo melhor apresentação e rentabilidade das lojas;

  · Realizar a conferência rigorosa do tabloide e, solicitar ao setor comercial as rupturas de ofertas em tempo;

  · Assegurar o cumprimento do orçamento da loja conforme metas, despesas gerais e margem, através de acompanhamento e controle diário, analisando relatórios e indicadores gerenciais, acompanhando o fechamento dos caixas, avaliando relatório de vendas, criando um ambiente com condições necessárias, visando garantir sua conformidade com o planejamento estratégico;

  · Zelar e manter pelo patrimônio físico e imagem da loja (prédio, maquinários, etc..), durante todo o horário de funcionamento, realizando rotina diária nas câmaras, gerador, entre outros;

  · Contribuir para que o quadro de colaboradores esteja completo e em perfeita harmonia, identificando e solicitando as movimentações necessárias, participando das integrações dos novos colaboradores, como também dos processos seletivos, definindo pelo candidato mais adequado, acompanhando e participando do desenvolvimento dos colaboradores, dando feedbacks constantes, acompanhando as escalas e horas extras, garantindo o uso dos equipamentos de segurança, seguindo normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;

  · Contribuir para o cumprimento de todos os procedimentos aprovados pela diretoria e conselheiros;

  · Acompanhar e enviar aos setores envolvidos todas as correspondências recebidas na loja de órgãos fiscalizadores (intimações, auto de infrações, entre outros);

  · Contribuir e acompanhar para que o inventário seja eficaz, correto e tranquilo, identificando possíveis falhas e realizando as devidas correções, bem como garantindo as informações sobre os processos pertinentes a loja.

  · Identificar e acompanhar o recebimento de produtos, fornecedores e da central de negócios e reportar aos setores do comercial correspondentes e gerência operacional;

requisitos

• • Experiência na função - seguimento do varejo alimentar ou área de vendas.

  • Superior Completo (Ciências Contábeis ou Administração).

  • Formação mínima – Cursando nível superior.

  • Informática: Pacote Office – nível intermediário

  • Conhecimentos Específicos: gestão administrativa, comercial e operacional de loja;

  • Treinamento e desenvolvimento de equipe;

  • Atuação na seleção e na melhoria da exposição dos produtos, visando o aumento das vendas e rentabilidade;

  • Gerenciamento de despesas e processos e operações de loja.

informações adicionais:

• Local de trabalho: Rua: Marechal Deodoro da Fonseca, N°1090. Bairro: Tapajós- SC.
• Horário de trabalho: Das 10:00 às 12:20 e das 14:20 às 19:40.

Benefícios:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Convênio Farmácia
• Convenio Compras Lojas
• Seguro Vida
• Assiduidade

*Vaga Disponível para PCD's